岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司发展战略要求, 在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结,并上交总经理审批。
3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理培训销售队伍,规范销售流程,完成销售目标,,组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准,监督部门员工(含本人)及时录入每天工作情况及客户资料等信息,达到数据化管理,有效提升工作效率。按时提交日/周/月/季度/年度报表。引导部门人员确立个人目标及达成计划;
5、分析新的和原有的销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职条件:
1、具有高度的工作热情和责任感,具有管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上农资市场营销管理工作经验,较强的市场策划和运作能力;
3、受过营销管理方面的良好培训;优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司发展战略要求, 在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结,并上交总经理审批。
3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理培训销售队伍,规范销售流程,完成销售目标,,组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准,监督部门员工(含本人)及时录入每天工作情况及客户资料等信息,达到数据化管理,有效提升工作效率。按时提交日/周/月/季度/年度报表。引导部门人员确立个人目标及达成计划;
5、分析新的和原有的销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职条件:
1、具有高度的工作热情和责任感,具有管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上农资市场营销管理工作经验,较强的市场策划和运作能力;
3、受过营销管理方面的良好培训;优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达。
职位类别: 销售行政/销售助理/跟单
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:化肥研究机构
- 所在地区:重庆-綦江县
- 联系人:黄部长
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工作地址
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