销售总经理职责及权限
销售经理的主要职责是在总经理的领导下组织、安排、落实销售部的各项工作。按计划有效并有效率地领导完成公司的销售工作。具体内容分为以下几项:
一、总体职责
1、在总经理领导下开展工作,负责公司销售部日常工作;2、严格遵守公司各项规章制度;
3、根据市场动态,适时调整市场营销策略,编制销售计划,确保完成销售任务,实现产销平衡;4、抓好市场调研,积极拓展市场,不断提高市场占有份额;
5、增加及完善销售网络建设,定期或不定期走访客户,建立客户信息反馈网,解答处理客户疑难;6、负责客户及业务资料的建立、分类存档及管理;
7、联合技术部、生产部等搞好新产品的开发,进行产品结构调整,不断满足市场需要;8、严格履行销售合同,及时催收销售货款;
9、组织、制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,完善销售部的管理体系的建立;10、倡导公司的企业文化,塑造良好的企业品牌形象;
11、规范指导销售部员工的工作行为,搞好员工的思想政治工作,充分发挥员工的积极性和创造性;
12、外销信用状况的收受检核及保管;
13、处理各种突发事件,其他总经理交办的工作。
销售经理的主要职责是在总经理的领导下组织、安排、落实销售部的各项工作。按计划有效并有效率地领导完成公司的销售工作。具体内容分为以下几项:
一、总体职责
1、在总经理领导下开展工作,负责公司销售部日常工作;2、严格遵守公司各项规章制度;
3、根据市场动态,适时调整市场营销策略,编制销售计划,确保完成销售任务,实现产销平衡;4、抓好市场调研,积极拓展市场,不断提高市场占有份额;
5、增加及完善销售网络建设,定期或不定期走访客户,建立客户信息反馈网,解答处理客户疑难;6、负责客户及业务资料的建立、分类存档及管理;
7、联合技术部、生产部等搞好新产品的开发,进行产品结构调整,不断满足市场需要;8、严格履行销售合同,及时催收销售货款;
9、组织、制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,完善销售部的管理体系的建立;10、倡导公司的企业文化,塑造良好的企业品牌形象;
11、规范指导销售部员工的工作行为,搞好员工的思想政治工作,充分发挥员工的积极性和创造性;
12、外销信用状况的收受检核及保管;
13、处理各种突发事件,其他总经理交办的工作。
职位类别: 销售行政/销售助理/跟单
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