工作职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
6、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
7、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
10、负责生产过程中的安全措施。
11、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
12、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。

二、任职资格
1、学历：大专及以上学历，30-45岁。
2、专业：农业、化工专业或其他相关管理专业；
3、培训经历：生产管理培训、沟通技巧培训、运营管理培训、团队管理培训。
4、经验：10年以上管理工作经验，至少3年同行同岗位经历，对农业、化工、肥料行业各生产板块的管理非常熟悉，有工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验；有过运营管理经历者优先。
5、知识与技能：具备相应的管理知识、产品知识、生产知识以及农业行业知识。
6、能力：具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、抗压能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
7、态度：积极主动、严谨务实，关注事实与细节，具备全局意识和危机意识，良好的团队协作精神。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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