工作职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
6、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
7、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
10、负责生产过程中的安全措施。
11、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
12、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职资格
1、学历:大专及以上学历,30-45岁。
2、专业:农业、化工专业或其他相关管理专业;
3、培训经历:生产管理培训、沟通技巧培训、运营管理培训、团队管理培训。
4、经验:10年以上管理工作经验,至少3年同行同岗位经历,对农业、化工、肥料行业各生产板块的管理非常熟悉,有工厂的生产作业和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验;有过运营管理经历者优先。
5、知识与技能:具备相应的管理知识、产品知识、生产知识以及农业行业知识。
6、能力:具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、抗压能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
7、态度:积极主动、严谨务实,关注事实与细节,具备全局意识和危机意识,良好的团队协作精神。
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
6、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
7、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
10、负责生产过程中的安全措施。
11、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
12、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职资格
1、学历:大专及以上学历,30-45岁。
2、专业:农业、化工专业或其他相关管理专业;
3、培训经历:生产管理培训、沟通技巧培训、运营管理培训、团队管理培训。
4、经验:10年以上管理工作经验,至少3年同行同岗位经历,对农业、化工、肥料行业各生产板块的管理非常熟悉,有工厂的生产作业和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验;有过运营管理经历者优先。
5、知识与技能:具备相应的管理知识、产品知识、生产知识以及农业行业知识。
6、能力:具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、抗压能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
7、态度:积极主动、严谨务实,关注事实与细节,具备全局意识和危机意识,良好的团队协作精神。
职位类别: 生产厂长/生产总监/生产部长
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