岗位职责：
1、根据市场行情及公司战略规划，负责制定销售策略、销售计划及量化销售目标
2、参与全年销售费用预算的制定，合理控制销售费用的支出
3、根据销售区域及销售季节不同进行全年销售计划分解
4、组织领导销售队伍完成全年营销宣传活动
5、负责协调处理销售市场发生的各类问题
6、汇总、协调各地市场需求计划，及时制定相应的市场调配计划
7、负责销售渠道的建立及销售网络的布局
8、负责监督销售货款的回笼，防范销售货款回笼风险
9、负责销售合同的谈判、签约及执行
10、监督各销售区域对客户信息进行建档，并组织对客户信誉进行评价
11、负责对营销活动进行分析，对市场状况进行调查预测，定期向公司领导提交分析报告
12、定期参加产品定价会，销售总结会，业绩考评会，培训工作会，农化服务总结会
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.从事3年以上市场营销工作经验；
3.具有良好的沟通交流能力、商务谈判能力、推广销售能力，营销策划能力；
4.具有综合协调能力和成本管理、费用控制的业务能力；
5.熟练掌握合同商谈及签订流程，具有掌控销售风险的能力；
6.熟练掌握常用办公设备，具有一定的电脑自动化办公能力；
7.具有小型机动车辆驾驶能力。
1、根据市场行情及公司战略规划，负责制定销售策略、销售计划及量化销售目标
2、参与全年销售费用预算的制定，合理控制销售费用的支出
3、根据销售区域及销售季节不同进行全年销售计划分解
4、组织领导销售队伍完成全年营销宣传活动
5、负责协调处理销售市场发生的各类问题
6、汇总、协调各地市场需求计划，及时制定相应的市场调配计划
7、负责销售渠道的建立及销售网络的布局
8、负责监督销售货款的回笼，防范销售货款回笼风险
9、负责销售合同的谈判、签约及执行
10、监督各销售区域对客户信息进行建档，并组织对客户信誉进行评价
11、负责对营销活动进行分析，对市场状况进行调查预测，定期向公司领导提交分析报告
12、定期参加产品定价会，销售总结会，业绩考评会，培训工作会，农化服务总结会
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.从事3年以上市场营销工作经验；
3.具有良好的沟通交流能力、商务谈判能力、推广销售能力，营销策划能力；
4.具有综合协调能力和成本管理、费用控制的业务能力；
5.熟练掌握合同商谈及签订流程，具有掌控销售风险的能力；
6.熟练掌握常用办公设备，具有一定的电脑自动化办公能力；
7.具有小型机动车辆驾驶能力。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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