岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3、制定和完善公司人力资源管理制度；
4、根据集团发展战略，组织制定各项人力资源规划，建立人才库，培养储备人才梯队；
任职资格：
1、人力资源及相关专业本科以上学历；
2、年龄：28-40岁；
3、3年以上，正规企业人力资源管理经验，熟悉各模块业务；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、良好的沟通、协调、组织能力，具有解决问题的能力及较强的计划性和实施执行的能力。
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3、制定和完善公司人力资源管理制度；
4、根据集团发展战略，组织制定各项人力资源规划，建立人才库，培养储备人才梯队；
任职资格：
1、人力资源及相关专业本科以上学历；
2、年龄：28-40岁；
3、3年以上，正规企业人力资源管理经验，熟悉各模块业务；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、良好的沟通、协调、组织能力，具有解决问题的能力及较强的计划性和实施执行的能力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：化肥销售
- 所在地区：辽宁-营口市
- 联系人：王女士
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：辽宁省营口市大石桥市环城经济开发区菱镁化工大厦
