1、 参与制定所辖区域销售管理相关流程和制度，并执行；
2、 参与制定所辖区域阶段性营销方案、营销费用控制计划，并进行落实；
3、 参与制定所辖区域年度、阶段性销售计划等，并组织实施；
4、组织和管理所辖区域销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作；
5、组织设计所辖区域促销活动，并分析、评估促销活动的效果，提高促销管理水平；
6、督促各种销售数据的整理、分析、汇总工作，制定销售报表并及时上报；
7、组织分析客户信息、销售数据，并提出改进销售工作的建议；
8、负责销售款回收的监督和管理。 参与营销策划。
9、协助开展本区域市场调查研究工作，正确把握市场动态，提出意见建议；
10、协助制定所辖区域定价与推广策略，以及各市场销售会议签约方案；
11、负责所辖区域营销计划与销售方案的编制和实施；
12、落实各类销售活动，制定营销实施效果评估报告。
13、根据公司销售部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实；
14、负责所辖区域销售部门内部工作安排，指导并协助下属人员完成各项业务及目标工作。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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